سیده طاهره مهربان خو - کارشناسی ارشد، حسابداری، شرکت برق منطقه ای خراسان

هدف از انجام این تحقیق بررسی بررسی عوامل موثر بر حسابداری تعهدی می باشد که شامل متغیرهای مدیریت مالی ، قوانین و مقررات دولتی و منابع انسانی می باشد. حسابداری تعهدی به عنوان حسابداری استاندارد برای اکثر شرکت ها، به استثنای کسب وکارهای بسیار کوچک، محسوب می شود. این روش یک تصویر دقیق تر از وضعیت فعلی شرکت را فراهم می کند، اما پیچیدگی نسبی آن باعث می شود که آن را گران تر اجرا کنید. طبق روش حسابداری تعهدی، شرکت دریافت کالا یا خدمات در اعتبار باید مسئولیتی را بعد از تاریخ دریافت آنها گزارش کند. هزینه های جمع آوری شده به عنوان حساب های قابل پرداخت تحت بخش بدهی های فعلی تسهیلات، و همچنین به عنوان هزینه ای در صورت حساب درآمد ثبت می شود. در سرفصل کلی، زمانی که این لایحه پرداخت می شود، حساب قابل پرداخت به حساب می آید و حساب نقدی جبران می شود. تحقیق از نظر هدف کاربردی و از نظر روش گردآوری اطلاعات پیمایشی است. جامعه آماری تحقیق شامل مدیران و کارشناسان خبره وزارت نیرو در سطح خراسان بزرگ می باشد. ابزار جمع آوری اطلاعات پرسشنامه بوده که از پرسشنامه استاندارد مومن (۱۳۹۳) استفاده گردید. داده های جمع آوری شده از پرسشنامه ها با استفاده از تکنیک معادلات ساختاری مورد تجزیه و تحلیل قرار گرفت. برای تجزیه و تحلیل داده ها از نرم افزار لیزرل استفاده گردید. نتایج حاصل از بررسی فرضیات تحقیق نشان داد که متغیرهای مدیریت مالی ، قوانین و مقررات دولتی و منابع انسانی بر حسابداری تعهدی تاثیر دارند ، متغیر قوانین و مقررات دولتی بر منابع انسانی و قوانین و مقررات دولتی بر روی مدیریت مالی تاثیر دارد.

حسابداری تعهدی، مدیریت مالی، قوانین و مقررات دولتی، منابع انسانی، شرکت برق منطقه ای خراسان