اکبر پیوسته - کارشناس ارشد مدیریت دولتی (مدرس دانشگاه پیام نور)
حسین نصیری باری - عضو هئیت علمی دانشگاه افسری امام علی (ع)( گروه مدیریت

یکی از مسایل مهم در خصوص مدیران ، توجه به دانش مدیریت آنان است که می‌تواند مدیر را در برخورد با مسایل سازمانی فعال جلوه دهد و در کارکردهای مختلف مدیریت به او کمک شایانی نماید. تحقیق حاضر با هدف بررسی تاثیر و اهمیت مدیریت دانش ، بعنوان سلاح کارامد در سازمان های دولتی انجام شده است. این تحقیق با روش مطالعات کتابخانه ای انجام شده و ابزار گردآوری اطلاعات در آن فیش برداری از منابع پایگاه های اطلاعاتی شبکه جهانی اینترنت ،کتب و مقالات علمی فارسی و لاتین و پایان نامه های مرتبط با موضوع تحقیق بوده است. در این مقاله پس از بیان مسئله و اهمیت آن، مفهوم مدیریت دانش با استفاده از منابع دست اول بررسی شده است. نتایج تحقیق حاضر نشان می دهد با توجه به اهمیت مدیریت دانش سازمان ها ، انجام پروژه های مدیریت دانش و پیاده سازی آن در سازمان نیازمند تدوین استراتژی مدیریت دانش می باشند. و استراتژی دانش بیان می کند که سازمان ها چه دانشی را، با چه عمقی، از چه منبعی و از چه طریقی برای پشتیبانی از برنامه استراتژیک خود بایستی کسب نماید.تا در شرایط بحران بتوان نهایت کارایی را از مدیران انتظار داشت.

دانش- دانش مدیریت - سازمان – خلق دانش