سیدشاهو حسینی - مربی دانشگاه آزاد اسلامی واحد دماوند
آسیه قربانیان رجبی - مربی دانشگاه پیام نور واحد قوچان
مهرزاد حمیدی - دانشیار گروه تربی ت بدنی و علوم ورزشی دانشگاه تهران
سیدنصرالله سجادی - دانشیار گروه تربی ت بدنی و علوم ورزشی دانشگاه تهران

تجزیه و تحلیل ماتریس SWOT ابزاری کارآمد برای شناسایی شرایط محیطی و توانایی های درونی وهمچنین ابزاری توانمند در شناسایی و اتخاذ استراتژیهای مناسب سازمان است. پایه و اساس این ابزار کارآمد درمدیریت استراتژیک شناخت محیط پیرامونی و محیط داخلی سازمان است. در این ماتریس ماهیت قوت و ضعف به درون سازمان و فرصت و تهدید معمولاً محیطی است. کیفیت آنالیز صورت گرفته بسیار و ابسته به ورودیهایماتریس است. لازم است در تعیین عوامل قوت و ضعف، فرصت و تهدید، از جوانب مختلف به محیط داخلی و خارجی سازمان نگریسته شود، تا بتوان ورودیهای صحیحی در ماتریس گنجاند. برنامه ریزی های جامع و بلندمدت، آزمون های علمی پی در پی و راهنمایی های تخصصی ویژه قهرمانان، اساس فرآیندهای شناسایی و پرورش استعدادها می باشد. امروزه با تغییر نگرش ها در مقوله استعدادیابی، به جای شناسایی سطوح خوب عملکردی در حین آزمونهای انجام شده، باید بر قابلیت های فرد در پیشرفت و توسعه عملکردشان تا رسیدنبه سطوح نخبگی تأکید بیشتری داشت. بنابراین بهترین راه برای رسیدن به هدف این است که روشی جامعو بلند مدت برای شناسایی و پرورش استعدادها اتخاذ شود که با تأکید بر مدل های چند عاملی به شناسایی ظرفیت های جسمانی، روانی – رفتاری و همچنین پتانسیل های فرد برای بهبود سطح استعدادهایش، بپردازد

تجزیه و تحلیل، استعدادیابی، ورزش قهرمانی، ماتریس . SWOT