CIVILICA We Respect the Science
(ناشر تخصصی کنفرانسهای کشور / شماره مجوز انتشارات از وزارت فرهنگ و ارشاد اسلامی: ۸۹۷۱)

شناسایی و رتبه بندی عوامل درون و برون سازمانی موثر بر جلب رضایت مشتریان

عنوان مقاله: شناسایی و رتبه بندی عوامل درون و برون سازمانی موثر بر جلب رضایت مشتریان
شناسه ملی مقاله: MBMCONF01_242
منتشر شده در نخستین کنفرانس ملی توسعه مدیریت پولی و بانکی در سال 1392
مشخصات نویسندگان مقاله:

علی منصورصادقی - دانشجوی مقطع دکتری مدیریت بازرگانی، دانشگاه علامه طباطبائی
قدرت الله باقری - عضو هیات علمی دانشگاه تهران
علی نقی امیری - عضو هیات علمی دانشگاه تهران

خلاصه مقاله:
هدف از تحقیق حاضر شناسایی و رتبه بندی عوامل درون و برون سازمانی موثر برخلق ارزش برای مشتریان بانک های ایرانی بوده است.بر مبنای مبانی نظری و همچنین نظرات متخصصین و خبرگان در این حوزه، پرسشنامه ای تهیهو در بین 121 نفر از بین معاونین و کارشناسان دفتر مرکزی، مدیران و کارشناسان دفتر سرپرستی شعب در شهر تهران و 242 نفر از بین مشتریان 11 بان دولتی و خصوصی توزیع گردید و داده های به دست آمده با استفاده از نرم افزار SPSS مورد تجزیه و تحلیل قرار گرفت. نتایج به دست آمده گویای موثر بودن عوامل پنج گانه درونی کارکنان،قیمت، امکانات فیزیکی، خدمت )محصول(، فرایندها و همچنین عوامل چهارگانه بیرونی مکان، برند)تصویر(، بازاریابی، کانال های ارتباطی غیر حضوری بر خلق ارزش وجلب رضایت مشتریان می باشد

کلمات کلیدی:
رضایت مشتریان،عوامل درون سازمانی، عوامل برون سازمانی ،بانکهای ایران

صفحه اختصاصی مقاله و دریافت فایل کامل: https://civilica.com/doc/244736/