شیرزاد نظری - دانشجوی کارشناسی ارشد، رشته مدیریت آموزشی، دانشگاه شهید چمران اهواز
مهران طاهری - دانشجوی کارشناسی ارشد، رشته مدیریت آموزشی، دانشگاه شهیدچمراناهواز
صادق کریمی - دانشجوی کارشناسی ارشد، رشته مدیریت آموزشی، دانشگاه شهیدچمراناهواز
جلیل بیوکانی - دانشجوی کارشناسی ارشد، رشته مدیریت آموزشی، دانشگاه شهیدچمراناهواز

اخلاق حرفه ای، مهم ترین متغیر در موفقیت سازمان است، ویکی از مسئولیت های مدیران آموزشی ترویج اخلاق حرفه ایدر سازمان است. عدم توجه به اخلاق در محیط کار، مشکلات بزرگی را برای سازمان بهمراه خواهد داشت. مقاله حاضربا اخلاق حرفه ای را تعریف کند، اهمیت و جایگاه اخلاق در مدیریت - روش کیفی کتابخانه ای، بر آن است تا آموزشی را ذکر و عوامل تأثیر گذار بر اخلاق حرفه ای مدیران آموزشی و روش های بهبود اخلاق حرفه ای در مدیریت آموزشی را بیان نماید.

اخلاق حرفه ای، مدیریت آموزشی