عبدالجواد حسنی کرباسی - دانشگاه آزاد اسلامی واحد علوم و تحقیقات آذربایجان شرقی، گروه مدیریت، تبریز، ایران
سلیمان ایران زاده - عضو هیئت علمی(دانشیار) دانشگاه آزاد اسلامی واحد تبریز، گروه مدیریت، تبریز، ایران
یوسف بیگ زاده - عضو هیئت علمی دانشگاه آزاد اسلامی واحد بناب، گروه مدیریت، بناب، ایران

تحقیق حاضر با هدف بررسی تأثیر مدیریت دانش بر یادگیری سازمانی در شرکت آب منطقه ای استان آذربایجان شرقی انجام شده است. روش تحقیق توصیفی بوده و جامعه آماری این تحقیق شامل کلیه کارکنان و مدیران شرکت آب منطقه ای استان آذربایجان شرقی میباشد. حجم نمونه با استفاده از فرمول کوکران 274 نفر تعیین گردید. برای جمع آوری دادههای لازم از پرسشنامه طراحی شده توسط فیلیس و همکاران استفاده شدهاست. برای تجزیه و تحلیل دادهها از روش رگرسیون تک متغیره استفاده شده است. نتایج بررسیها نشان میدهد که بین کسب دانش، ثبت دانش، خلق دانش، تسهیم دانش و کاربرد دانش با یادگیری سازمانی در شرکت آب منطقه ای رابطه معنی داری وجود دارد.

مدیریت دانش، یادگیری سازمانی، کسب دانش، ثبت دانش، خلق دانش