سنجر سلاجقه - عضو هیئت علمی دانشگاه آزاد اسلامی واحد کرمان
عباس نامی - کارشناس ارشد مدیریت دولتی دانشگاه آزاد اسلامی واحد کرمان

این مقاله به مطالعه و بررسی رابطه معنویت محیط کاری و تفکر استراتژیک کارکنان در سازمان های دولتی شهر کرمان می پردازد . اندازه نمونه مورد مطالعه در این تحقیق 289 نفر است که به صورت تصادفی انتخاب شده اند، برای جمع آوری داده های این تحقیق از دو پرسشنامه معنویت محیط کاری با 14 سوال و تفکر استراتژیک با 38 سوال است . داده های جمع آوری شده با استفاده از آمار توصیفی و آزمون همبستگی کندال و اسپیرمن مورد تحلیل قرار گرفت و نتایج حاصل از این تحلیل نشان داد: -1 بین معنویت محیط کاری و تفکر استراتژیک کارکنان سازمان های دولتی شهر کرمان رابطه وجود دارد -2 بین معنا در کار و تفکر استراتژیک کارکنان سازمان های دولتی شهر کرمان رابطه وجود دارد -3 بین همبستگی با دیگران و تفکر استراتژیک کارکنان سازمان های دولتی شهر کرمان رابطه وجود دارد -4 بین همسویی با ارزش های سازمان و تفکر استراتژیک کارکنان سازمان های دولتی شهر کرمان رابطه وجود دارد

معنویت ، با معنا بودن کار ، همبستگی با کارکنان ، ارزشهای سازمانی ، تفکر استراتژیک