هادی جانزاده پریجائی - کارشناس ارشدمدیریت بازرگانی دانشگاه مازندران
حسن تقی پورکران - کارشناس ارشدتحقیقات آموزشی کارشناس ارشدوزارت آموزش و پرورش ومدرس دانشگاه

تجربه نشان داده است که نسبت مستقیمی بین میزان کارافرینی و توسعه جوامع وجود دارد و دانشگاه ها به عنوان مراکز اصلی علم و فناوری مهمترین نقش رادرتوسعه و بسط کارافرینی ودرک تحول منطبق با نیاز جامعه برعهده دارند دراین میان راهکارهای مناسب جهت تقویت و ارتقا کارافرینی ازطریق ارتباط صنعت ودانشگاه ارایه میشود وکاراموزی رهیافتی است که فرصتهای مناسب را برای تقویت این ارتباط و بهره گیری ازیافته ها و دانسته های اکادمیک درموقعیت های عملی فراهم می نماید مطالعه حاضر با هدف تبیین نقش کاراموزی درارتباط دانشگاه و صنعت وکارافرینی دانشگاهی انجام شده است روش تحقیق توصیفی ازنوع پیمایشی بوده است جامعه اماری تحقیق را خبرگان و کارشناسان حاضر درسه دانگشاه دولتی استان مازندران شامل دانشگاه صنعتی نوشیروانی بابل دانشگاه علوم کشاورزی و منابع طبیعی ساری و دانشگاه مازندران تشکیل دادند که بالغ بر120نفر بودند که باتوجه به محدود بودن این تعداد کل جامعه اماری به عنوان نمونه اماری انتخاب شدند داده های پژوهش با استفاده ازپرسشنامه ای 88سوالی با ضریب پایایی 97درصد جمع اوری شد نتایج معادلات ساختاری با استفاده ازنرم افزار لیزرل ضمن تایید مدلهای ارایه شده نشان داد که ارتباط بین صنعت و دانشگاه نقش موثری برکارافرینی دانشگاهی داشته است درپایان نتیجه گیری شده است که مدیران و دست اندرکاران امر باید درجهت تقویت و توسعه کارافرینی دانشگاهی و ایجادفرصتی مناسب برای شکوفایی خلاقیتهای دانشجویان و ارایه روشهای بهتر ازطریق تقویت دوره های کاراموزی زیرساخت ها و شرایط لازم را فراهم کنند

کارآموزی ، دانشگاه ، صنعت ، کارآفرینی دانشگاهی ، مازندران