مجید قنبری نژاداسفقن سری - کارشناسارشد رشته مدیریتبازرگانی- دانشگاه آزاد اسلامی واحد رشت، باشگاه پژوهشگران جوان، رشت، ایران
امین محمدی آلمانی - دانشجوی کارشناسی ارشد رشته مدیریتبازرگانی- دانشگاه آزاد اسلامی واحد رشت، باشگاه پژوهشگران جوان،رشت، ایران

زمینه: مدیریت تکنولوژی یک مبحث بین رشتهای است که علوم، مهندسی و مدیریت را به هم پیوند میزند. از دیدگاه مدیریت تکنولوژی، تکنولوژی اصلیترین عامل تولید ثروت است و ثروت چیزی بیشتر از پول است که میتواند عواملی همچون ارتقاء دانش، سرمایه فکری، استفاده مؤثر ازمنابع، حفظ منابع طبیعی و سایر عوامل مؤثر در ارتقاء استاندارد و کیفیتزندگی را شامل شود. هدف: این مقاله بر اساس انجام یک مطالعه توصیفی تهیه شده است و طی آن نقش مدیریتتکنولوژی، تحقیق و توسعه 3 ، در راستای پیش بینی عملکردهای سازمان در حوزه های کیفیت و نوآوری، که به عنوان مهمترین منابع در کسب مزیت رقابتی برای سازمان ها مطرح هستند، موردآزمون قرار می گیرد. روش: بدین منظور شش فرضیه مطرح گردیده است و داده های مورد نیاز این پژوهش از 236 مدیر شاغل در شرکتهای تولیدی دارای بیش از 500 پرسنل، در محدوده استان گیلان جمع آوری شده است که با استفاده از مدل معادلات ساختاری مورد تجزیه و تحلیل قرار گرفته است. برای تجزیه و تحلیل داده ها، از نرم افزارهای لیزرل 1 و اسپی اساس 2 استفاده شده است. یافته ها: یافته های تحقیق نشان داد که مدیریت تکنولوژی، تحقیق و توسعه ( مدیریت نوآوری جامع) دارای قدرت پیش بینی برای عملکردهای کیفی سازمان است اما قدرت پیش بینی آن برایعملکرد های نوآوری سازمان، بالاتر است. نتیجه گیری: مهمترین نتیجه پژوهش حاضر این است که بهکارگیری مدیریت تکنولوژی وتحقیق و توسعه سبب ارتقای عملکردهای کیفیت و مهمتر از آن تقویت عملکردهای نوآوری در سازمان ها می شود.

مدیریت نوآوری جامع، تکنولوژی، تحقیق و توسعه، کیفیت، نوآوری