مهرداد مدهوشی - دکترای مدیریت صنعتی هیئت علمی دانشگاه مازندران
مجید کاوسی - دانشجوی دکترای مدیریت صنعتی دانشگاه مازندران

امروزه از با اهمیت ترین سرمایه های یک سازمان ،کارکنان هوشمند و با دانش آن هستند که با خلق فرآیندهای سازمانی نوین فناوری های جدید، و توسعه محصولات جدید ، سازمان را به مزیت رقابتی پایدار رهنمون می نمایند. تلاش های نوآورانه در سازمان نتیجه سرمایه گذاری در فرآیند یادگیری و ارتقاء مدیریت منابع انسانی و مدیریت دانش است . سازمان می تواند با مدیریت خلاقانه دانش و بکارگیری نوآورانه فناوری اطلاعات ، این امکان را برای کارکنان به وجود آورد تا درمسائل ساز مانی که نیاز به را ه حل های جدید دار ند به تجربیات خود تکیه کنند و با رشد در مسیر یادگیری ، سازمان رایاری رسانند. پژوهش حاضر سعی دارد تا ضمن مرور مستند ادبیات موضوعی مربوط، به تشریح الگوی توسعه دانش کشاورزی بپردازد و با توجه به نقش هر یک ازعواملی اساسی همچون فرآیند ها ،عوامل سازمانی و فن آوری اطلاعات در توسعه دانش ،نقش سیستمهای اطلاعاتی را در توسعه دانش تبیین نماید . در پایان مقاله، موارد مذکور جمع بندی شده، بحث و نتیجه گیری، کاربردهای مدیریتی و پیشنهادات مرتبط با آن جهت پیگیری تحقیقات مشابه در آینده ارائه شده است.

مدیریت دانش، سیستمهای اطلاعاتی، دانش کشاورزی