اسفندیار محمدی - استاد دانشگاه آزاد اسلامی واحد ایلام
محمدرضا درویشی - دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت اجرایی دانشگاه آزاد اسلامی واحد ایلام
مجتبی صفری - دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت اجرایی دانشگاه آزاد اسلامی واحد ایلام

معنویت در محیط کار، از مفاهیم جدیدی است که در سالیان اخیر در ادبیات مدیریت و کسب و کار در غرب ظهور کرده است وقتی ازآن به عنوان یک پارادایم جدید نیز یاد می شود دنیای غرب که در چهارصد سال گذشته سعی در جدایی امور دنیوی و معنوی داشته است،اکنون در جست و جوی یکپارچگی آنهاست. با توجه به تنوع دیدگاهها درباره معنویت، در ادبیات، معنویت در محیط کار بارویکردهای مختلفی بررسی شده است . هدف از پژوهش حاضر بررسی میزان معنویت کاری در بین معفمان مقاطع متتفف شهرستان مهران می باشد که جامعه اماری تحقیق کلیه معفمان شهرستان و به علت کم بودن معلمان تمام آنها را به عنوان نمونه آماری محسوب کردیم تا نتایج عینی تربشود برای گردآوری اطلاعات از پرسشنامه استاندارد مفیمیمن و همکارانش 3002 استفاده شده است که روایی آن تایید شد و پایایی آن نیزبااستفاده ازآزمون آلفای کرونباخ 08.0 بدست آمد. نتایع حاکی از آن بودند که 58 درصد افراد بعد معنادار بودن محیط کار، 71 درصد احساس همبستگی و41 درصد به همسویی با ارزشهای سازمان معتقد بودند.

معنویت در کار، معنویت کاری، معلمان شهرستان مهران