ناهید همتی - ضو هیات علمی دانشگاه آزاد اسلامی واحد سنندج

بدیهی است که سبک زندگی می توان عاملی برای رویکردی یکپارچه در مدیریت یک جامعه باشد به خصوص حکومت هایی که مبانی آنها بر اساس اسلام و قرآن بنا نهاده شده باشد و آنچه سبب گردش صحیح و کارها و انجام درست امور می گردد آن است که مسئولیت مدیریت و مناصب را که چون امانتی بوده باید به امر قرن باید به دست اهلش سپرده شوند و زمامداران و پیشوایان موظف به ادای حقوق انسان ها و جاری اسختن عدالت در بین آحاد مردم می باشند. ادا حق و جاری ساختن عدالت را فقط باید در مدیریت صحیحی که از سیره نبوی و مدیریت علوی مدد گرفت هباشد جستجو کرد زیرا مدیریت سالم مدیریتی است که در آن عدالت به مفهوم قرارد ادن هر چیز در جای خود و انجام امور به دست فاراد لایقو شایسته می باشد و این شایست هسالاری و مدیریت صحیح یرا می توان در آینه کلام مولا علی به نظاره نشست که منشوری اخلاقی وا جتمایع است و آفت یک ناظم را در که در عدم رعایت اهلیت ها داسته و آن را متذکر شده است که همین امر مایه تباهی خود جامعه است. ساخترا این مقاله این با توجه به محتوای آن به بخش هایزیر تقسیم شده که بعد از چکیده و مقدمه به مدیریت چهار چوب وظایف آن و قدرت و غفلت و مدیریت و امانت و اهلیت مدیران و معیار تصمیم گیریم دیران و نقش تشویق و تنبیه در مدیریت ها و مدیریت و حسابرسیو تکلیف و تفویض اخیتار در مدیریت و راز دارای مدیران و احساس مسئولیت در مدیران پرداخت شده و در نهایت نتیجه گیری می باشد.

سبک زندگی ـ نهج البلاغه ـ حضرت علی عدالت