عادل صلواتی - استادیار عضو هیات علمی دانشگاه آزاد اسلامی واحد سنندج
نارا الله ویسی

از اوال دهه 1980 فرهنگ های سازمانی یا شرکت موضوع اصلی روز بوده است در آن زمان ادبیات مدیریت شروع به گسترش کرد و اعضای یک سازمان یاد گرفتند که چگونه فکر کنند، چگننه احساس داشته باشند و چگونه عمل کنند. به نظر می رسد در عصر حاضر با توجه به پیشرفت تکنولوژی در همه عرصه ها نیاز به توسعه فرهنگ منطبق با رویکردهای جدید بره مه اندیشمندان و صاحب نظران روشن است. فرهنگ در هر سازمانی به مثابه آب است برای حیات اسنان ها اصلی ترین و مهمترین بازیگران عرصه فرهنگ هستند به طوری که هم بر فهرهنگ تاثیر گذاشته و هم از آن تاثیرمی پذیرند نیروی انسانی سرمایه اصلیو بی بدیل سازمان است که بقا و ادامه حیات سازمان به آن وابستگی دارد.