عارف شاه ویرن - دانشجوی کارشناسی ارشد آموزش و بهسازی منابع انسانی ، دانشگاه شهید مدنی آذربایجان،تبریز،ایران
تقی زوار - عضو هیات علمی دانشگاه شهید مدنی آذربایجان،تبریز،ایران
فاطمه حضرتیان - کارشناس ارشد مدیریت آموزشی مرکز بهداشت تبریز،ایران

بدون شک یکی از ارزشمندترین و کمیاب ترین سرمایه های انسان وقت است. برخلاف پول، فرصت ها یا مقام، هیچ وقت تبعیض و تفاوتی بین اشخاص قائل نمی شود. به نحوی که هر کس هر شبانه روزش 24 ساعت دارد، نه کمتر و نهبیشتر. استفاده مؤثر و اثربخش از زمان ضرورتی اجتناب ناپذیر برای موفقیت در عرصه کار و زندگی است. مدیریت زمان شامل مجموعه ای از مهارتها برای کنترل کردن و استفاده بهتر از زمان است. سازمانهایی که زمان خود را به نحو بهتریمدیریت میکنند به سطح های بالاتری از بهرهوری دست یافته و در اتخاذ و اجرای تصمیمات خود، دارای سرعت عملبوده و از تکرار کارها جلوگیری میکنند و در نهایت میتواند منجر به کاهش تمام هزینههای مالی و غیر مالی گردد. در این نوشتار ضمن تبیین مفهوم و اهمیت مدیریت زمان در سازمان ها به تشریح مفاهیم و اصول مدیریت زمان پرداخته و فنون و ابزاری را برای مدیریت زمان در محیط زندگی و کار ارائه می کنیم.

مدیریت زمان ، سازمان ، محیط کار