بهزاد محجوب پور - دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت پروژه و ساخت، دانشگاه تهران، تهران، ایران
ابراهیم میرزائی - دانشجوی کارشناسی ارشد کارآفرین،دانشگاه تهران، تهران، ایران
فرناز نجارمجرب - دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت پروژه و ساخت، دانشگاه تهران، تهران، ایران

هر سازمان براساس اهدافی پدید آمده است که برای رسیدن به آنها پر ,ژه هایی را تعریف می کند. اما سوال اصلی این است که باید به هر نحوی به نتیجه رسید؟ هر سازمان دارای ارزش هایی است که بر آن حاکم است و نیز درجامعه ای فعالیت می کند که آن جامعه هم دارای ارزش ها و اصول اخلاقی است. در اینجا است که سازمان باید در رسیدن به اهداف خود اصول اخلاقی و ارزشها را سرلوحه برنامه های خویش قرارا دهد. توجه به اخلاق باید در رفتار مدیریت تبلور یابد تا کارکنان را نیز با خود همراه کند. رعایت اصول اخلاقی یکی از مهمترین عوامل کسب موفقیت توسط سازمانها می باشد. موفقیت یا عدم موفقیت هر سازمانی در گرو رعایت اصول اخلاقی توسط آن سازمان و توجه به مسئولیت اجتماعی است که بر عهده دارد.

اخلاق، اخلاق حرفه ای، اخلاق مدیریت، اخلاق مدیریت پرژه