اقبال شاکری - استادیار دانشگاه صنعتی امیرکبیر دانشکده مهندسی عمران محیط زیست
پرستو صاحب الزمانی - دانشجوی کارشناسی ارشد مهندسی عمران، مدیریت ساخت دانشگاه صنعتی امیرکبیر- کارشناس ارشد مرکز تحقیقات راه آهن
نسیم صاحب الزمانی - دانشجوی کارشناسی ارشد مهندسی عمران، مدیریت ساخت دانشگاه صنعتی امیرکبیر- کارشناس ارشد مرکز تحقیقات راه آهن
مهدی معصومی - دانشجوی کارشناسی ارشد مهندسی عمران، مدیریت ساخت دانشگاه صنعتی امیرکبیر- کارشناس ارشد مرکز تحقیقات راه آهن

کارآمدی روش ارزیابی مقدماتی(کیفی) پیمانکاران با معیارهای کلی و یکسان برای تمامی پروژه ها در فرآیندانتخاب پیمانکار یکی از دغدغه های اصلی مجریان می باشد .هدف از این تحقیق، ارائه روشی برای اختصاصی نمودنمعیارهای ارزیابی، با توجه به نوع پروژه ی تحت واگذاری و اولویت بندی و تعیین امتیاز پیشنهادی معیارهای ارزیابیپیمانکاران می باشد . به کمک مطالعات میدانی برای یکسان سازی ارزیابی پیمانکاران در هر معیار و یا شاخص ارزیابیفرمهای استاندارد تهیه شده است .یافته های منتج از بهره گیری علمی از ابزار مصاحبه و تحلیل پرسشنامه، نشان می دهد،مهمترین معیارهای ارزیابی پیمانکاران به ترتیب اهمیت و اولویت را می توان :مهارت های فنی، داشتن کارکنان کلیدی وآشنایی با قوانین، عملکرد در پروژه های گذشته و تجربه سازمانی، وضعیت مالی، مهارت در مدیریت پروژه، روش ها و راه حل های فنی و ابتکاری، حسن شهرت شرکت، کنتر ل کیفیت و HSE با توجه به مشخصه هر پروژه در نظر گرفت.

ارزیابی پیمانکاران، اهمیت و اولویت معیارهای ارزیابی فرم های ارزیابی، تحلیل فرآیند AHP