هاشم موذنی - دانش آموخته کارشناسی ارشد گروه مدیریت اجرایی، دانشگاه آزاد اسلامی واحد اهواز، اهواز، ایران
حسین وظیفه دوست - استادیار گروه مدیریت اجرایی، دانشگاه آزاد اسلامی واحد اهواز، اهواز، ایران

در این مقاله هدف،بررسی رابطه بین نوآوری تکنولوژیکی مدیران با موقعیت استراتژیک سازمان می باشد.جامعه آماری شرکت پتروشیمی آبادان ونمونه آماری 52 نفراز مدیران ارشد ومیانی آن است.ابزار جمع آوری داده ها،پرسشنامه متغیرهای تحقیق می باشد.برای بررسی وضعیت متغیرهای تحقیق در شرکت مورد مطالعه وآزمون فرضیه ها ازآزمون پارامتری (z,t) وضریب همبستگی پیرسون استفاده شده است. در تحقیق حاضر با توجه به طیف در نظر گرفته شده در پاسخها،هیچ کدام از متغیرهای تحقیق در جامعه نوآوری تکنولوژیکی وموقعیت استراتژیک از نظر میانگین پاسخ هاعدد 3 در وضعیت مطلوبی قرار ندارد. مطابق نتایج تحقیق ،بین نوآوری تکنولوژیکی مدیران وموقعیت استراتژیک شرکت رابطه قوی ومستقیمی وجوددارد. لذا شرکت می تواند با تقویت ویژگیهای یک شرکت نوآور به موقعیت برتر نایل آید،شرکت باید با تلاش در جهت ارتقای بعضی موارد که وضع مطلوبی نداشته که شامل بالابردن مدت زمان آموزشهای لازم در موضوعات نوآوری،تفکرخلاق وبالابردن میزان ریسک پذیری مدیران ارشد وتدوین برنامه های بلند مدت بپردازد

نوآوری تکنولوژیکی، جهت گیری نوآوری، جهت گیری ریسک پذیری، جهت گیری فعال و تهاجمی