کیومرث نژادی - کارشناس ارشد مدیریت اجرایی، دانشکده اقتصاد ، مدیریت و بازرگانی ، دانشگاه تبریز
محمد فاریابی - استادیار دانشکده اقتصاد ، مدیریت و بازرگانی، دانشگاه تبریز ، تبریز
سیما فرجی - دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت اجرایی ، دانشکده مدیریت ، دانشگاه آزاد اسلامی واحد اراک

روش های بهبود عملکرد سازمان جهت موفقیت در بازار همواره مورد نظر پژوهشگران و مدیران سازمان ها بوده است ، در این میان نگرش به قابلیت ها و تاثیر آنها بر عملکرد سازمان ها از اهمیت بیشتری برخوردار است . از بین قابلیت ها ، قابلیت های نوآوری و بازاریابی جهت ایجاد مزیت رقابتی و عملکرد برتر بازاریابی نقش حیاتی را ایفا میکنند،با این وجود تحقیقات اندکی به بررسی این قابلیت ها و نقش ترکیبی آن ها بر عملکرد سازمان پرداخته اند . مطالعه پیش رو نگاهی جامع تر به بررسی سهم نسبی قابلیت های نوآوری و بازاریابی ، نقش مکمل آنها و قابلیت های پشتیبان بازاریابی در عملکرد سازمان داشته است. این پژوهش با رویکرد منبع محور بر 100 سازمان کوچک و متوسط تولیدی واقع درشهرک های صنعتی استان مرکزی بیان میدارد که قابلیت های نوآوری و بازاریابی به طور مثبت و معنی داری با عملکرد سازمان مرتبط هستند و از سوی دیگر این قابلیتها در تعامل با یکدیگر به ایجاد سینرجی برای دستیابی سازمان به عملکرد برتر یاری میرسانند.

عملکرد سازمان ، قابلیت نوآوری ، قابلیت بازاریابی ، قابلیت های پشتیبان ، سازمان های کوچک و متوسط