مهرداد سزاوار - دانشجوی کارشناسی ارشد حسابداری، دانشگاه آزاد اسلامی واحد بناب
سجاد طبیبی - دانشجوی کارشناسی ارشد حسابداری، دانشگاه آزاد اسلامی واحد بناب
مریم جعفری - دانشجوی کارشناسی ارشد حسابداری، دانشگاه آزاد اسلامی واحد بناب

مدیریت فرهنگ و تحولات آن، با وجود همه پیچیدگی ها؛ امری دشوار ولی امکان پذیر وضروری است. مقاله حاضر ضمن تبیین مهندسی فرهنگ، پی شنیازها و اصول لازم الرعایه درفرآیند آن را معرفی می کند. در مقاله مذکور، از روش تحلیلی اسنادی از رویکردهای پژوهشکیفی استفاده شده است. یافته ها حاکی از آن است که مهندسی فرهنگ، مستلزم توافق بر سر«نظریه ملی فرهنگ» است. شناخت نیازهای فرهنگی، تعیین یک وضعیت ایده آل فرهنگی و به تبع آن طراحی و برنامه ریزی یک نقشه راه جامع برای رسیدن به آن؛ از اقدامات اساسیمهندسی فرهنگ محسوب می شوند.

فرهنگ، توسعه فرهنگی، تحولات فرهنگی،مهندسی فرهنگ