مهدی بهارمقدم - استادراهنما وعضوهیات علمی دانشگاه شهید باهنر کرمان
مرضیه ملک قاسمی - دانشجوی کارشناسی ارشدحسابداری دانشگاه آزاد اسلامی واحد کرمان

در اواخرقرن گذشته با توجه به تغییرات درشرایط محیطی، شاهد دگرگونی های اساسی در نظریه های اداره دولتها بوده ایم. بر اساس ایننظریه ها، سازمانهای دولتی نیازمند گذر از بوروکراسی و به کارگیری یک نظام «مدیریت دولتی نوین» هستند. بدیهی است که در چنیننظام مدیریتی که هدفهایی چون بخش خصوصی برای خود قائل است باید از ابزاری مشابه بخش خصوصی استفاده شود. یکی از مهمترینابزارهای مدیریت، حسابداری است و بدین ترتیب باید شیوه های گزارشگری مالی و حسابداری بخش عمومی را با بخش خصوصیتطبیق داد. درواقع بخشی از تحول در بخش عمومی، تحول در حسابداری آن و روی آوردن به «مبنای تعهدی» است. این پژوهش با هدفارزیابی تغییرات و تحولات اساسی در نظام حسابداری و گزارشگری مالی بر نهادینه شدن حسابداری تعهدی در بخش دولتی صورتپذیرفته که از نظر هدف کاربردی و از نظر شیوه جمع آوری داده ها، میدانی می باشد. همچنین این پژوهش از نظر روش یک پژوهشتوصیفی از نوع پیمایشی است. برای جمع آوری اطلاعات موردنیاز آن از پرسشنامه استفاده شده است. جامعه آماری تحقیق ذیحسابان ومدیران مالی دستگاههای اجرایی و معاونین محترم مالی واداری شهرکرمان می باشد که با استفاده از روش نمونه گیری احتمالی انتخابشده است. نتایج حاصل از پژوهش، بیانگر آن است که اجرایی شدن حسابداری تعهدی در بخش دولتی مستلزم تغییراتی اساسی در نظامحسابداری وگزارشگری مالی بوده و این تاثیرات تاکید بیشتری بر اثربخشی و نتایج عملکرد دارد که نهایتا منجر به افزایش بهره وریسازمانی می شود.

حسابداری تعهدی، حسابداری، بهره وری