محمدرضا اردلان - دانشیار مدیریت آموزشی دانشگاه بوعلی سینا همدان،
سیده الهه حیدری - دانشجوی کارشناسی ارشد دانشگاه بوعلی سینا همدان

هدف این مقاله برر سی و ضعیت رفتارهای فرانق شی کارکنان در دان شگاه ملایر بوده ا ست. روش این پژوهش تحقیق تو صیفی از نوع پیمای شی می با شد. جامعه آماری پژوهش حا ضر شامل کلیه کارکنان دان شگاه ملایر به تعداد 180 نفر میبا شد. که از این تعداد (108 نفر مرد و 72 نفر زن) است. اما با توجه به اینکه تعداد جامعه آماری کمی محدود است در این پژوهش کل جامعه آماری نمو نه میباشد. ابزار پژوهش پرسشنامه استاندارد اورگان ( 1988 ) بوده است. روایی پرسشنامه مورد تأیید صاحبنظران مدیریتی قرار گرفت.1 محا سبه شد. سوال پژوهش در دو سطح آمار برای محا سبه پایایی پر س شنامه از روش آلفای کرونباخ ا ستفاده و میزان آن 0/839 توصیفی و آمار استنباطی مورد تجزیه و تحلیل قرار گرفت. نتایج حاکی از آن بود که رفتارهای فرانقشی د ر دانشگاه در سطح مطلوبی قرار دارد.

رفتارهای فرانقشی، کارکنان، دانشگاه