آرمین منیرعباسی - استادیار، دکتری مدیریت ساخت، گروه عمران، دانشکده فنی و مهندسی، دانشگاه پیام نور مرکز کرج ،
حانیه کاظم نژاد - دانشجو ، کارشناسی ارشد مهندسی و مدیریت ساخت،گروه عمران، دانشکده فنی و مهندسی، دانشگاه پیام نور مرکز کرج،
باقر دستیار - دانشجو ، کارشناسی ارشد مهندسی و مدیریت ساخت،گروه عمران، دانشکده فنی و مهندسی، دانشگاه پیام نور مرکز کرج،
علیرضا عسگری سرشگی - دانشجو ، کارشناسی ارشد مهندسی و مدیریت ساخت،گروه عمران، دانشکده فنی و مهندسی، دانشگاه پیام نور مرکز کرج،

شناسایی و به کارگیری صحیح و مناسب دانش و روش ها و ابزارهای آن، در موفقیت مدیریت دانش امری بسیار ضروری است. دانش و ابزارهای آن اگر به خوبی شناسایی و به کار گرفته شوند و ارتباط مناسب و هم افزایی بین آن ها برقرار شود، در موفقیت سازمان ها نقش چشمگیری دارند. مدیریت دانش فرآیند کشف، کسب، توسعه، ایجاد و به کارگیری دانش مناسب، در زمان مناسب، توسط فرد مناسب در سازمان است که از راه ایجاد پیوند میان منابع انسانی، فناوری اطلاعات و ارتباطات و ایجاد ساختاری مناسب برای دستیابی بههدف های سازمان صورت می پذیرد. ما در این مقاله به بررسی و ارائه یک راهکار برای استفاده از تکنیک های داده کاوی در توسعه دانش کاربردی در سازمان ها می پردازیم. همچنین در مقاله فرآیند مدیریت دانش و استفاده از داده کاوی در توسعه دانش در سازمان تشریح شده و سایر ابزارهای مورد نیاز مورد بررسی قرار خواهند گرفت.

مدیریت دانش، داده کاوی، سازمان های مبتنی بر دانش