عباس احمدزاده - کارشناس ارشد مدیریت اجرایی، دانشگاه آزاد اسلامی واحد بوشهر، بوشهر، ایران
سید عباس موسوی - استادیار گروه مدیریت بازرگانی، دانشکده ادبیات و علوم انسانی دانشگاه خلیج فارس بوشهر
روح اله ارشادی - مربی گروه تربیت بدنی و کارشناس ارشد مدیریت ورزش، دانشگاه آزاد اسلامی واحد بوشهر

این پژوهش با هدف سنجش ابعاد توانمندسازی روانشناختی کارکنان شرکت گاز استان بوشهر و با حمایت این شرکت انجام شده است. حجم نمونه مورد مطالعه 167 نفر است که با استفاده از رابطه ی کوکران محاسبه گردیده است. این پژوهش را می توان از جهت هدف در گروه پژوهش های کاربردی و از جهت روش، پیمایشی به شمار آورد. در این پژوهش به منظور تجزیه و تحلیل فرضیه ها از آزمون فریدمن استفاده شد. برای گردآوری داده ها از پرسشنامه ی توانمندسازی اسپریتزر و میشرا با 15 گویه و برای تحلیل دادهها از نرم افزار spss 19 استفاده گردید. نتایج نشان می دهد، تفاوت معنی داری بین نمره توانمندسازی روانشناختی کارکنان وجود دارد. توانمندسازی کارکنان در سطح متوسط به بالا قرار داشته و بالاترین نمره مربوط به بعد احساس معنی داری و کمترین نمره مربوط به بعد احساس اعتماد است.

توانمندسازی، فریدمن، شرکت گاز استان بوشهر