مریم دهقانی - پردیس البرز دانشگاه تهران،
احمد جعفرنژاد - دانشکده مدیریت دانشگاه تهران

مقاله حاضر به بحث پیرامون تاثیر سرمایه فکری بر ایجاد مزیت رقابتی شرکت بهنوش میپردازد. این تحقیق، از نظر هدف، کاربردی و از لحاظ گردآوری دادهها توصیفی پینایشی محسوب میشود. ابزار گردآوری دادهها نیز پرسشنامه بوده که برای تدوین آن، از -مطالعات کتابخانهای و میدانی استفاده شد. جامعه آماری این تحقیق، کارکنان و مدیران شرکت بهنوش میباشند که تعداد آنان، 795 نفر بوده و با بهرهمندی از فرمول حجم نمونه به 432 نفر تقلیل یافت. روش نمونهگیری نیز، تصادفی ساده میباشد. در این پژوهش، ابتدا با تشریح کامل مفاهیم سرمایه فکری و مزیت رقابتی و ارائه مدلی که رابطه این دو متغیر را نشان دهد، نقش سرمایه فکری بر کسب مزیت رقابتی شرکت بهنوش بررسی میشود. بدین ترتیب که ابتدا با بکارگیری تکنیک آلفای کرانباخ، پایایی پرسشنامههای مربوطه اثبات شده و سپس با استفاده از نرمافزار LISREL تاثیر مثبت و معنادار سرمایه فکری و اجزای آن شامل سرمایه انسانی، سازمانی و رابطهای بر کسب مزیت رقابتی تائید گردید. در انتها نیز با بکارگیری نرمافزار SPSS ، وجود روابط موجود میان اجزای سرمایه فکری اثبات گشت: سرمایه انسانی با سرمایه سازمانی 2754 ، سرمایه انسانی با سرمایه رابطهای 2727 و سرمایه سازمانی با . سرمایه رابطهای 277

سرمایه فکری، سرمایه انسانی، سرمایه سازمانی، سرمایه رابطهای، مزیت رقابتی