علی اکبر دولتی - کارشناسی ارشد مدیریت آموزشی دانشگاه سمنان
مجید نعمت الهی - کارشناسی ارشد مدیریت جهانگردی دانشگاه سمنان

پژوهش حاضر با هدف بررسی رابطه هوش هیجانی با اهمال کاری در کارکنان رسمی سازمان میراث فرهنگی، گردشگری و صنایع دستی استان فارس انجام شده است. روش انجام تحقیق توصیفی ( همبستگی) بوده است. ابزار گرد آوری داده ها برای متغیر هوش هیجانی پرسشنامه شرینگ (سیبر) ، و برای متغیر اهمال کاری پرسشنامه اهمال کاری شغلی بدیع، وظیفه دار و ساعدی استفاده شده است. روش نمونه گیری تصادفی ساده بوده است و داده های به دست آمده با استفاده از روش های آمار توصیفی و استنباطی مورد تجزیه و تحلیل قرار گرفته است .نتایج نشان داد که بین هوش هیجانی و اهمال کاری، و همینطور بین ابعاد پنجگانه هوش هیجانی و اهمال کاری در سطح 0,01 رابطه معنادار منفی وجود دارد.

هوش هیجانی ، اهمال کاری، سازمان میراث فرهنگی، گردشگری و صنایع دستی