CIVILICA We Respect the Science
(ناشر تخصصی کنفرانسهای کشور / شماره مجوز انتشارات از وزارت فرهنگ و ارشاد اسلامی: ۸۹۷۱)

بررسی رابطه بین هوش هیجانی و سبک تصمیم مدیران

عنوان مقاله: بررسی رابطه بین هوش هیجانی و سبک تصمیم مدیران
شناسه ملی مقاله: MRMEA01_621
منتشر شده در کنفرانس بین المللی پژوهشهای نوین در مدیریت، اقتصاد وحسابداری در سال 1394
مشخصات نویسندگان مقاله:

علی قدوسیان - دانشجوی دکتری مدیریت حرفه ای کسب و کار سازمان مدیریت صنعتی، بجنورد، ایران
علی محمد سبحانی - دانشجوی دکتری مدیریت حرفه ای کسب و کار سازمان مدیریت صنعتی، بجنورد، ایران
مجید صابری راد - دانشجوی دکتری مدیریت حرفه ای کسب و کار سازمان مدیریت صنعتی، بجنورد، ایران
امین امانی - دانشجوی دکتری مدیریت ورزشی دانشگاه شمال، آمل، ایران

خلاصه مقاله:
این پژوهش باعنوان بررسی رابطه بین هوش هیجانی و سبک تصمیم گیری مدیران مدارس متوسطه شهرستان بجنورد درنیمه نخست سال 1394 انجام گرفت سوالی اصلی این پژوهش این است که آیا بین هوش هیجانی مدیران و سبک تصمیم گیری آنان رابطه وجود دارد؟ به همین منظور هوش هیجانی به عنوان متغیر مستقل پیش بین و سبک تصمیم گیری به عنوان متغیر وابسته ملاک مورد بررسی قرارگرفته است روش تحقیق توصیفی ازنوع همبستگی می باشد جامعه اماری دبیران مقطع متوسطه بجنورد که شامل 1200 نفر و همچنین 70نفر ازمدیران مقطع متوسطه است حجم نمونه بااستفاده ازجدول کرجسی و مورگان 291 نفر دبیر و 60نفر مدیرمی باشد که باروش نمونه گیری تصادفی ساده انتخاب شدند برای ت عیین هوش هیجانی و سبک تصمیم گییر ازدوپرسشنامه هوش هیجانی شرینگ و سبک تصمیم گیری استفاده شده است که جهت تعیین روایی پرسشنامه ها ازنظرات اساتید مجرب و صاحبنظران و تحقیقات پیشین که دررابطه با این موضوع بوده است استفاده گردید و برای سنجش پایایی اعتبار پرسشنامه ازضریب الفای کرونباخ استفاده شده است جهت تجزیه و تحلیل داده ها ازامارتوصیفی و بابکارگیری برنامه نرم افزاری SPSS شامل: شاخصهای اماری رسم جدول، فراوانی، درصد فراوانی نمودارها همچنین ازاماراستنباطی شامل ازمون انالیز واریانس یک طرفه و ازمون خی دو استفاده گردید یافت های پژوهش درفرضیه اصلی وجود رابطه بین هوش هیجانی و سبک تصمیم گیری درسطح اطمینان 95درصد را مورد تایید قرارمیدهد

کلمات کلیدی:
هوش هیجانی /سبک تصمیم گیری آمرانه /سبک تصمیم گیری مشورتی /سبک تصمیم گیری مشارکتی /مهارتهای اجتماعی

صفحه اختصاصی مقاله و دریافت فایل کامل: https://civilica.com/doc/437276/