محمدرضا ذبیحی - استادیار،دانشکده مدیریت، دانشگاه آزاد اسلامی واحد مشهد،ایران
مصطفی خالدار - کارشناس ارشد،دانشکده مدیریت، دانشگاه آزاد اسلامی واحد مشهد،ایران

هدف تحقیق حاضر بررسی ارتباط بین تاب آوری سازمانی و اقتصاد مقاومتی می باشد. در عرصه اقتصادی کشور اسلامی ایران شاهد رویارویی با گفتمانی جدید در حوزه اقتصادی با عنوان اقتصاد مقاومتی می باشیم. اکنون اقتصاد کشور هم از فضای جهانی تأثیر می پذیرد و هم به دلیل قدرتی که در حوزه های مختلف علمی، سیاسی و انرژی به دست آورده یا از قبل داشته است، بر آن اثر می گذارد. اقتصاد مقاومتی روشی برای مقابله با تحریم ها علیه یک منطقه یا کشور تحریم شده می باشد. در این مابین با توجه به شرایط تحریم اگر سازمانی بتواند تاب آوری را در خود و کارمندانش قوی کند موفق تر خواهد بود.یکی از مهمترین توانایی انسان که باعث سازگاری موثر با عوامل خطر می شود، تاب آوری است. در این مقاله سعی در بررسی رابطه تاب آوری سازمانی در شرایط اقتصاد مقاومتی میباشد

اقتصاد مقاومتی ، تاب آوری سازمانی, تاب آوری سازمانی در شرایط اقتصادی