پریناز بنیسی - استادیار دانشگاه آزاد اسلامی واحد رودهن گروه علوم تربیتی رودهن ایران
فریبا طالبی - دانشجوی کار شناسی ارشد دانشگاه آزاد اسلامی واحد رودهن گروه علوم تربیتی رودهن ایران

پژوهش حاضر با هدف بر بررسی رابطه بین معنویت و بهداشت روان کارکنان سازمان مدیریت و برنامه ریزی کشور با استفاده از روش تحقیق توصیفی از نوع همبستگی انجام شده است. جامعه آماری مورد نظر در اینتحقیق را کلیه کارکنان سازمان مدیریت و برنامه ریزی کشور تشکیل می دهد که بر اساس آخرین آمار و اطلاعات تعداد این اعضاء 0111 نفر می باشد که بر اساس روش نمونه گیری طبقه ای 782 نفر به عنواننمونه انتخاب شدند. به منظور سنجش متغیرهای مورد استفاده در پژوهش از دو پرسش نامه پرسشنامه معنویت هال ادواردز ) 0991 (، و پرسشنامه سلامت عمومی ) GHQ-2 ( استفاده گردید. روایی محتواییپرسشنامه ها مورد تأیید متخصصان قرار گرفته است. پایایی پرسشنامه ها بر اساس ضریب آلفای کرونباخ برای پرسشنامه معنویت0/91 و برای پرسشنامه بهداشت روان0/86 برآورد گردید. برای تجزیه و تحلیل از روش های آماری توصیفی و آمار استنباطی)همبستگی پیرسون، و t مستقل( استفاده شد. یافته های پژوهش نشان داد که بین معنویت و بهداشت روان رابطه مثبت و معناداری وجود دارد. نتایج همچنین نشان داد که بین تمامی ابعاد معنویت )آگاهی، بزرگنمایی، عندم ناامیدی، پذیرش واقعی بی ثباتی مدیریت برداشت( با بهداشت روان رابطه معنی داری وجود دارد. در نهایت نتایج آزمون تی مستقل نشان دارد که بین معنویت و بهداشت روان با جنسیت تفاوت معنی داری وجود دارد

معنویت، سلامت روان، بهداشت روانی