محمد نصیری

با ارزش ترین سرمایه ،منابع انسانی است و نیروی انسانی بعنوان مهم ترین عامل در هر سازمان می باشد . در این تحقیق به بررسی تاثیر رعایت حسابداری منابع انسانی بر صورت های مالی باشگاه های ورزشی مورد توجه قرار گرفت. روش تحقیق مورد استفاده روش توصیفی – تحلیلی است . جامعه آماری مورد بررسی شامل: مدیران مالی باشگاه های ورزشی (باشگاه های فوتبال،لیگ برترو لیگ یک )، مدیران ارشد فدراسیون فوتبال ،حسابرسان سازمان حسابرسی ،ممیزین مالیاتی تیم های ورزشی،که اطلاعات مورد نیاز از طریق پرسشنامه جمع آوری گردیده است. ابتدا با استفاده از آزمون الفای کرونباخ پایایی پرسشنامه مورد تایید قرار گرفت ،سپس پرسشنامه بین 110نفر از جامعه آماری توزیع شده است. و 93نفر از نمونه ها به پرسشنامه پاسخ داده و به محقق عودت دادند. پاسخهای استخراج شده از پرسشنامه ها ، با استفاده از نرم افزار S.P.S.Sمورد پردازش قرار گرفت . جهت تجزیه و تحلیل داده ها و آزمون فرضیات تحقیق ، از آزمونهای تحلیل واریانس(،)ANOVAآزمون تی-استیودنت (-(Student's t ،distributionرگرسیون استفاده شده است . نتایج این تحقیق حاکی از آن است که بین تدوین و ارائه اطلاعات حسابداری منابع انسانی و تهیه صورتهای مالی باشگاههای ورزشی رابطه مثبت و معنی داری وجود دارد. همچنین نتایج این تحقیق نشان داده است که تدوین استاندارد حسابداری منابع انسانی موجب ارائه منصفانه اطلاعات مندرج در صورتهای مالی باشگاههای ورزشی خواهد شد.

حسابداری منابع انسانی ، اطلاعات حسابداری منابع انسانی ، صورتهای مالی باشگاههای ورزشی