غلامعباس شکاری - استادیار گروه مدیریت دولتی دانشکده حسابداری و مدیریت ،دانشگاه آزاد اسلامی واحد مشهد
سید محمود رضوی - دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت دولتی دانشگاه آزاد اسلامی واحد مشهد

رضایت شغلی به معنای یک حس علاقه، خوشحالی،انجام موفقیت آمیز، و غرور تجربه شونده توسط فردی که ازشغلش لذت می برد و آن را به نحو احسن انجام می دهد می باشد.یک واکنش موثر به شغل یک فرد، یک نظر وعقیده در مورد یک فرد،و یک حالت عاطفی و احساسی نشات گرفته از ارزیابی شغل یک فرد. این مفهوم، یکعامل بسیار مهم با یک اهمیت حیاتی در موفقیت یک فرد و حتی موفقیت یک شرکت یا کمپانی می باشد.

: ارزیابی شغلی، حس علاقه،واکنش عاطفی، عملکرد کارکنان