فرامرز نصری - استادیار دانشگاه آزاد اسلامی واحد چالوس ایران
سلما نظری - دانشجوی کارشناسی راشد مدیریت دولتی دانشگاه آزاد اسلامی واحدچالوس ایران
سمیه اسحاق تیموری - دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت دولتی دانشگاه آزاد اسلامی واحد چالوس ایران

مسئله اساسی این است که هر سازمانی یا هر اندازه ای که وجود داشته باشد در عصر اطلاعات و ارتباطات الکترونیکی یا تغییرات و تحولات سریعی روبروست و باید فعالیت های خود را طوری برنامه ریزی و مدیریت نماید که در محیط متلاطم و بازار به شدت رقابتی موفیت کسب نموده و تداوم حیات داشته باشد . برنامه ریزی استراتژیک در سالهای اخیر بار دیگر به عنوان یک فرآیند کلیدی مدیریتی مورد توجه قرار گرفته است . برنامه ریزی استراتژیک یکی از مه ترین و اساسی ترین وظایف مدیرات سازمان هاست که امروزه با توجه به وسعت و سرعت تحولات اقتصادی و اجتماعی و افزایش شدت رقابت ها رویز به روز به اهمیت آن افزوده می شود تمامی سازمان ها برای بقا خود ناگزیرند دیر یا زود به این مهم بپردازند . هدف از تدوین برنامه استراتژیک HSE ارایه نگرشی فرآروی مدیریان رد رابطه با ابزار و روش هایی متمرکز است که از طریق آن بتوان مسایل HSE را در قالبی هدف مند اداره نمود . مقاله حاضر به بررسی نقش برنامه ریزی استراتژیک در سارمانها می پردازد و جمع آوری آن به صورت کتابخانه ای می باشد .

مدیریت استراتژیک ، برنامه ریزی استراتژیک ، بهره وری سازمانی