داود کیا کجوری - عضو هئیت علمی دانشگاه آزاد اسلامی واحد چالوس
زلیخا قمی ملکار - کارشناس ارشد مدیریت دولتی

بر این اساس دارای یک فرضیه اصلی و سه فرضیه فرعی می باشد و جامعه آماری تحقیق حاضر کلیه کارکنان شهرداری های چالوس و نوشهرمی باشد که تعداد آن برابر با 250 می باشد و تعداد نمونه آماری براساس جامعه آماری برابر با 148 نفر می باشد برای تجزیه و تحلیل داده هایتحقیق محقق از نرم افزار spss استفاده نموده است و آزمون مورد استفاده در تحقیق حاضر آزمون کولموگروف و آزمون همبستگی اسپیرمنمی باشد و در نهایت نتیجه گیری و پیشنهاد ارائه گردیده است نتایج این پژوهش نشان می دهد که؛ بین سرمایه های فکری دانشگاه، مدیریتدانش و کارآفرینی فردی رابطه مستقیمی وجود دارد . همچنین بر پایه نتایج این پژوهش می توان گفت که؛ در حوزه آموزش و در نظام دانشگاهیباید هماهنگی کاملی بین استراتژی های مدیریت دانش)تولید، انتقال و بکارگیری آن(وجود داشته باشد تا به عملکرد بالای شهرداری و خصوصانهادینه سازی فرهنگ کارآفرینی در شهرداری منجر شود . این پژوهش می تواند به مسئولان نظام های آموزشی و همین طور برنامه ریزان امرآموزش د ر درک بهتر از عوامل و متغیرهایی که می تواند به کارآفرینی فردی منجر شود کمک کرده، مبنای رشد و توسعه روزافزون نظام رافراهم نماید . .

کارآفرینی، مدیریت دانش، سرمایه فکری