CIVILICA We Respect the Science
(ناشر تخصصی کنفرانسهای کشور / شماره مجوز انتشارات از وزارت فرهنگ و ارشاد اسلامی: ۸۹۷۱)

بررسی تاثیر باورهای وجدان کاری از دیدگاه اسلام بر وجدان کاری کارکنان بانکهایشهرستان سراب

عنوان مقاله: بررسی تاثیر باورهای وجدان کاری از دیدگاه اسلام بر وجدان کاری کارکنان بانکهایشهرستان سراب
شناسه ملی مقاله: NDMCONFT01_343
منتشر شده در کنفرانس بین المللی جهت گیری های نوین در مدیریت، اقتصاد و حسابداری در سال 1394
مشخصات نویسندگان مقاله:

عزیز جوانپور - استادیار، عضو هیئت علمی دانشگاه آزاد اسلامی واحد تبریز، تبریز، ایران
مهدی فتح اله زاده - عضو هیئت علمی دانشگاه آزاد اسلامی،گروه مدیریت، واحد مشکین شهر،ایران
ابراهیم علی محمدی اصل - عضو هیئت موسسه ی آموزش عالی غیرانتفاعی آذرآبادگان، گروه مدیریت، ارومیه، ایران
محمد خانزاده - عضو هیئت علمی دانشگاه آزاد اسلامی، گروه مدیریت، واحد پارس آباد، مغان، ایران

خلاصه مقاله:
با توجه به نقش کار و عمل در اعتلای حیات اقتصادی و اجتماعی فرهنگی جامعه، کوشش برای ارتقای فرهنگ کار و زدودن عوامل مزاحم و باز دارنده یک ضرورت اعتقادی ملی است. وجدان کاری می تواند زمینه مناسب برای سخت کوشی و خلاقیت و ابتکارات، نوآوری ها و احساس تعهد و مسؤلیت پذیری و انضباط اجتماعی و اخلاق را در جامعه عظیم کار کشور فراهم سازد. در فرهنگ اسلامی کار و تلاش مانند مجاهدت در راه خدا، ارزشمند و مقدس شمرده شده است. این مقاله در مورد اهمیت باورها و ابعاد وجدان کاری در اسلام، از دیدگاه قرآن، نهج البلاغه و از دیدگاه پیامبر(ص) و علی(ع)و تاثیر آن بر وجدان کاری کارکنان بانکهای شهرستان سراب مطالبی را بیان کرده است. نتایج حاصل از تحقیق نشان می دهد که همه معیارهای وجدان کاری از دیدگاه اسلام از نظر کارکنان بر وجدان کاری آنان موثر می باشد.

کلمات کلیدی:
وجدان کاری- اسلام – ابعاد وجدان کاری

صفحه اختصاصی مقاله و دریافت فایل کامل: https://civilica.com/doc/454760/