آرمیتا هوشمندکیا - دانشجوی کارشناسی ارشد، موسسه آموزش عالی فارابی
علیرضا خزایی - عضو هیئت علمی، موسسه آموزش عالی فارابی
علیرضا ربیع - دکتری، موسسه آموزش عالی فارابی

توجه به سلامت سرمایه انسانی، به منظور حذف و یا کاهش حوادث شغلی، از اهمیت به سزایی برخوردار است، زیرا بدون توجه بهنیروی انسانی، هیچ فرآیندی به سمت نتیجه مطلوب نخواهد رفت. بنابراین عدم توجه به این امر، می تواند منجر به ازهم پاشیدگیسیستم شود. با توجه به اهمیت موضوع، ماهیت سازمانی حوادث صنعتی موردتوجه است و پژوهش های گوناگونی در زمینه یشناسایی عوامل مدیریتی، سازمانی و محیطی که بر وقوع حوادث تأثیرگذار هستند ، انجام شده است. هدف از پژوهش حاضر،یافتن راهی برای افزایش ایمنی کارکنان صنایع از طریق رتبه بندی اهمیت عوامل موثر بر ایمنی است . در این پژوهش ، با مطالعهی پیشینه ی موضوع عوامل مؤثر بر ایمنی کارکنان در صنایع نفت، عواملی مانند حمایت مدیریت، زیرساخت های ایمنی،رضایتمندی شغلی، اعمال ناسالم، بهره گیری از تجربه موجود و مستندسازی آن، فرهنگ سازمانی، شرایط ناسالم، آموزش کارکنانو وضوح قوانین و رویه ها شناسایی شدند. پژوهش حاضر به لحاظ هدف کاربردی و به لحاظ روش تحقیق به دلیل استفاده ازپرسشنامه و استفاده از نرم افزار تاپسیس 1 برای تجزیه وتحلیل اطلاعات از نوع توصیفی- تحلیلی است. پس از مشخص نمودن عوامل مؤثر بر ایمنی کارکنان در صنایع نفت، با استفاده از نرم افزار تاپسیس به رتبه بندی این عوامل می پردازیم. نتایج حاصل از پژوهشحاضر حاکی از آن است که عوامل سازمانی از اهمیت و ضریب نفوذ بیشتری در مقابل عوامل فردی برخوردار هستند. بنابراینتوصیه می شود به این عوامل توجه بیشتری در استقرار و پیاده سازی سیستم مدیریت ایمنی و بهداشت محیطی لحاظ شود.

؛HSE، ایمنی، بهداشت محیطی، خطر