مریم حیدری کیا - دکتری مدیریت دولتی منابع انسانی
فاطمه حیدری کیا - دانشجوی کارشناسی ارشد نرم افزار دانشگاهه آزاد اسلامی قزوین
شاهرخ رضایی فر - کارشناسی ارشد مدیریت دولتی
سیاوش مرادی مکرم - کاشناسی ارشد برنامه ریزی شهری

الگوریتم ژنتیک الگویی است نوین و کاربردی که راهکارهای زیربنایی کاربردی و در عین حال جذاب فراوری علوم مختلف و از جمله مدیریت گشوده است در این مقاله رابطه بین مدیریت استعداد و تسهیم دانش در سازمان مورد بررسی قرار می گیرد و راهکارهایی جهت مدیریت مطلوب استعداد و تسهیم دانش در سازمان ارائه می گردد شبیه سازی سازمان با یک موجود زنده که در حال رشد و نمو است. 62 نفر نمونه و از این بین 57 پرسشنامه برگردانده شد و یافته های حاکی از تاثیر بسیار مثبت به کارگیری الگوریتم ژنتیک در رابطه بین به کارگیری مناسب استعدادهای سازمانی و تسهیم دانش و ایجاد بهره وری در سازمان مزبور می باشد.

الگوریتم ژنتیک، مدیریت استعداد، مدیریت دانش، تسهیم دانش