محمدرضا بابایی - استادیار گروه مدیریت صنعتی واحد یادگار امام خمینی شهر ری دانشگاه آزاد اسلامی تهران ایران
مهرداد بخشی نفوتی - دانشجوی کارشناسی ارشد، گروه مدیریت فناوری اطلاعات، واحد علوم و تحقیقات، دانشگاه آزاد اسلامی،تهران، ایران
فرزانه صمدیان - دانشجوی کارشناسی ارشد، گروه مدیریت فناوری اطلاعات، واحد علوم و تحقیقات، دانشگاه آزاد اسلامی،تهران، ایران

هدف از این مقاله تعیین رابطه بین ابعاد استراتژی مدیریت دانش فرآیند مدیریت دانش، بر نوآوری و عملکرد سازمان و اثر آن بر سیستم تولیدناب می باشد برای نیل به هدف فوق شش فرضیه براساس مدل مفهومی موردآزمون قرار گرفت جامعه آماری این تحقیق کلیه کارکنان شرکتها سازنده قطعات با استفاده از جدول مورگان تتهیه گردید. نتایج بررسی ها نشان می دهد که در صورتی که در سازمان استراتژی مدیریت دانش در سازمان را به صورت موثر پیاده سازی کند برنوآوری وعملکرد سازمان تاثیر مثبت داشته و اثر نوآوری و عملکرد سازمانی سازمانی باعث بهبود اثر در شرایط سیستم تولید ناب می شود بهتر و مطلوب تر از قبل از پیاده سازی تولید ناب در سازمان استراتژی مدیریت دانش تدوین گردد.

استراتژی مدیریت داانش، نوآوری عملکرد سازمانیف سیستم تولیدناب