پیمان طباطبایی فخار - دانش آموخته کارشناسی ارشد گروه حسابداری واحد طبس دانشگاه آزا د اسلامی طبس ایران
علی حسین زاده - استادیار گروه حسابداری وبانکداری واحد تربیت حیدریه دانشگاه آزاد اسلامی تربیت حیدریه ایران

این تحقیق به بررسی تاثیر تعهد سازمانی و تعهد حرفه ای بر رفتار ناکارآمد حسابرسان پرداخته است جامعه آماری حسابرسان شاغل در موسسات حسابرسی شهر مشهد انتخاب و باتوجه به حجم جامعه در دسترس، حداقل حجم نمونه احتمال حاصل از برازش مدل در حالت معنی داری پارامترهای استفاده شد. نتایج نشان داد بین تعهد حرفه ای و تعهد سازمانی رابطه معنی داری وجود دارد. بین تعهد و حرفه ای و رفتار ناکارآمد حسابرسان رابطه معنی دار معکوسی وجود دارد بین تعهد سازمانی و رفتار ناکارآمد حسابرسان رابطه معنی دار ومعکوسی وجود دارد. بین تعهد حرفه ای و رفتار ناکارآمد حسابرسان رابطه معنی دار و معکوسی وجود دارد. تعهد سازمانی رابطه بین تعهد حرفه ای و رفتار ناکارآمد حسابرسان را میانجی گری می کند

تعهد سازمانی، تعهد حرفه ای، رفتار ناکارامد حسابرسان