زینب بنی شیخ الاسلامی - دانشگاه آزاد اسلامی واحد چالوس مدرس

در این مقاله به بررسی نقش تفکر استراتژیک مدیران در موفقیت و کارآمدی روزافزون سازمانها و از جمله دانش بنیان می پردازیم ک میتواند کلیدی ترین موضوع در یک سازمان باشد و موجب حرکت سازمان در مسیر درست رشد و توسعه و نیز بهبود عملکرد سازمان و بالاخص کارکنان سازمان شود و در صورت اجرای صحیح و موفق آن موجب موفقیت و پیشرفت سازمان و همینطور افزایش انگیزه در کارکنان در همه سطوح و بخشهای سازمانی می شود در این مقاله ابتدا مفاهیمی را در زمینه تفکر استراتژیک و مدیریت استراتژیک بیان می کنیم و در ادامه به مدلهایی برای برنامه ریزی استراتژیک با تاکید بر سازمانهای دانش محور و نیروهای دانشی اهداف این مدلها مفهومی و موانع بکارگیری آن می پردازیم استفاده از مدیریت استراتژیک در سازمانهای بزرگ نتایج موفقی را در برداشته است لیکن استفاده از آن در سازمان دانش بنیان به علت شرایط خاص می بایست مورد توجه قرار گرفته شود.

تفکر استراتژیک ، مدیریت استراتژیک، سازمانهای دانش بنیان، مدیریت دانش