مهدی عادلی زاده - دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت اجرایی EMBA دانشگاه تهران

سازمان ها ازمدلهایی جهت شناسایی و ارزیابی میزان بلوغ دانشی خود استفاده می کنند طی سالهای اخیر تلاش گسترده ای به منظور ارایه روشهای سیستماتیک جهت ارزیابی و ارتقای میزان بلوغ مدیریت دانش درسازمان ها صورت گرفته است باتوجه به اینکه درزمینه مدلهای بلوغ مدیریت دانش درسطح جهان مطالعات متعددی انجام شده است دراین مقاله تلاش میشود ویژگیهای کلی مدلهای بلوغ بطور کامل بیان شده و چندمدل بلوغ نیز معرفی شود و سپس مقایسه ای تطبیقی میان آنها صورت گیرد پس ازاین مقایسه و انتخاب مدل بهینه شرکت توربو کمپرسور تک خاورمیانه توربوتک به عنوان شرکتی دانش بنیان درزمینه طراحی و مهندسی توربین های گازی موتورهای توربینی وتجهیزات جانبی آ«ها و فعال درحوزه های نیروگاهی نفت و گاز به عنوان تنها شرکتی که دانش فوق را درکشور بابرند ملی OTC بومی سازی نمودها ست مدلمذکور را پیاده سازی نموده تا سطح بلوغ سازمانی آن و همچنین نقاط قوت و زمینه های قابل بهبود سازمان موردنظر دراین حوزه مشخص شود

بلوغ ، مدلهای بلوغ ، مدل KMMM ، مدل CMM ، توربوتک