حامد رنجبر - عضو هیئت علمی مربی مدیریت آموزشی موسسه آموزش عالی غیرانتفاعی مولوی ایوانکی ایران

پژوهش حاضربا هدف بررسی رابطه بین مولفه های مدیریت دانش و فرهنگ سازمانی درسازمان های آموزشی انجام شده که دراین ارتباط سازمان آموزش وپرورش شهرستان گرمسار مورد مطالعه قرارگرفت روش ا جرای این تحقیق همبستگی است جامعه اماری پژوهش را مدیران مراکز اموزشی شهرستان گرمسار درکلیه سطوح اموزش که جمعا 210نفر میب اشند تشکیل میدهد حجم نمونه اماری موردنیاز بابهره گیر یازجدول مورگان 92نفر تعیین که بااستفاده ازروش نمونه گیری نسبتی انتخاب گردیدند ابزار اندازه گیری پرسشنامه های محقق ساخته مدیرتی دانش و فرهنگ سازمانی بود و اعتبار ابزار بااستفاده ازضریب الفای کرونباخ درهریک ازابعاد موردنظر به ترتیب 0/82و0/91 بدست آمد تحلیل داده های جمع اوری شده ازطریق نرم افزار SPSS و با استفاده ازروشهای امارتوصیفی شامل شاخصهای پراکندگی شاخصهای م رکزی جداول و نمودارها و همچنین روشهای مربوط به آماراستنباطی شامل ضریب همبستگی پیرسون تحلیل رگرسیون آزمون تحلیل واریانس یکراهه صورت گرفت

مدیریت دانش ، فرهنگ سازمانی ، فرهنگ انعطاف پذیر ، فرهنگ ماموریتی ، فرهنگ مشارکتی ، فرهنگ بروکراتیک