سیروس قنبری - دانشیار مدیری آموزشی، دانشگاه بوعلی سینا، همدان، ایران
ایمان کریمی - دانشجوی دکترای مدیری آموزشی، دانشگاه بوعلی سینا، همدان، ایران

سازمان ها امروزه دریافته اند که دانش یکی ازمهمترین و بارزترین شاخص های ماندگاری دردنیای رقابتی است و کارکنان به عنوان صاحبان دانش و مهمترین سرمایه سازمان ازاهمیت بالایی برخوردار هستند لذا مدیریت دانش است که میتواند دانش موجود را گرداوری کرده نظم و پویایی بخشیده ودرکل سازمان اشاعه دهد دراین راستا مقاله حاضر باهدف استقرار مدیریت دانش درنظام سلامت با بهینه نمودن عوامل و عناصربمنظور حداکثر نمودن بهره وری انجام شده است دراین تحقیق با بررسی نظام اطلاعات سلامت سیستم مراقبت سلامتی نقش های مهم مدیریت دانش د رمراقبت سلامت کاربرد مدیریت دانش دربین رقبای مدیریت سلامت چشم انداز استفاده ازمدیریت دانش درمراقبت سلامت و مدیریت پیوسته دانش درمراقبت های بهداشتی این نتایج حاصل شده زمانی که مدیریت دانش درحال تبدیل به یک نظم برقرار با بسیاری ازبرنامه ها و تکنیک ها است پذیرش آن درمراقبت سلامتی رقابت محسوب میشود و درمراقبت سلامتی مدیریت دانش بیشتر درحوزه مدیریت ثبت سلامت الکترونیکی و مدیریت سازمان های خدمات بهداشتی و درمانی پیشرفت کرده است

سازمان ، مدیریت دانش ، خدمات بهداشتی و درمانی ، نوآوری