ریزان امانی - کارشناسی ارشد مدیریت داخلی دانشگاه آزاد اسلامی واحدسنندج ایران
عادل صلواتی - دکتری مدیریت دولتی و استادیاردانشگاه آزاد اسلامی واحدسنندج ایران
رزان زندی - کارشناس ارشد مدیریت اجرایی دانشگاه آزاد اسلامی واحدسنندج ایران

این پژوهش باهدف شناسایی رابطه بین مدیریت دانش و مزیت رقابتی و نواوری سازمانی درنمایندگی های بیمه شهرستان سنندج انجام شدها ست جامعه اماری این پژوهش شامل 258نفر ازمدیران بیمه های شهرستان سنندج می باشد که بااستفاده ازفرمول کوکران 154 نفر به عنوان نمونه اماری پژوهش انتخاب شدند مدیریت دانش براساس مدل فونگ وچوی 2009 شامل ابعادکسب دانش ذخیره دانش توزیع تسهیم دانش بکارگیری دانش مورد بررسی قرارگرفته است مزیت رقابتی براساس مدل حسینی 1390 ونواوری سازمانی براساس مدل چوپانی 1390 مورد بررسی قرارگرفته است پژوهش ازنظر روش شناسی توصیفی ازنوع همبستگی ومبتنی برمدل معادلات ساختاری می باشد برای جمع اوری داده های پژوهش ازپرسشنامه استفاده شده است پایایی پرسشنامه ها به روش الفای کرونباخ برای سه متغیر اشاره شده به ترتیب برابر با 0/96و0/92و0/88 محاسبه گردید روایی آزمون نیز با استفاده ازروش تحلیل عاملی اکتشافی و شاخص KMO تایید شد

مدیریت دانش ، مزیت رقابتی ، نوآوری سازمانی ، بیمه های شهرستان سنندج