بررسی رابطه مدیریت دانش و تعهدسازمانی

بخشعلی, باقری; حجت الله, مرادی پردنجانی; کورش, سبزواری

بررسی رابطه مدیریت دانش و تعهدسازمانی

عنوان مقاله: بررسی رابطه مدیریت دانش و تعهدسازمانی
شناسه ملی مقاله: IKMC07_583
منتشر شده در هفتمین کنفرانس ملی و اولین کنفرانس بین المللی مدیریت دانش در سال 1394

مشخصات نویسندگان مقاله:

بخشعلی باقری - گروه مدیریت دانشکده علوم انسانی دانشگاه آزاد اسلامی واحدشهرکرد ایران
حجت الله مرادی پردنجانی - گروه مدیریت دانشکده علوم انسانی دانشگاه آزاد اسلامی واحدشهرکرد ایران
کورش سبزواری - گروه مدیریت دانشکده علوم انسانی دانشگاه آزاد اسلامی واحدشهرکرد ایران

خلاصه مقاله:

امروزه دانش به عنوان منبعی ارزشمند و استراتژیک و نیزیک دارایی مطرح است همزمان با رشد ایده دانش بعنوان منبع استراتژیک درقرن 21 دانش به مثابه یک مزیت رقابتی مهم درسازمان های پیشرو موردتوجه جدی قرارگرفته است ازاین رو بسیاری ازدانشمندان علم مدیریت و سازمان تلاشهایی را برای نظامند کردن استفاده ازدانش درسازمان ازراه ایجادباب جدیدی درمدیریت با عنوان مدیریت دانش اغاز کرده اند برخی ازمدلهای مدیریت دانش به صورت موفقیت امیزی درصنایع مورداستفاده قرارگرفته اند اما نمونههای اندکی ازمدیریت دانش درحوزه های دانش وجود دارد

کلمات کلیدی:

مدیریت ، مدیریت دانش ، تعهدسازمانی

صفحه اختصاصی مقاله و دریافت فایل کامل: https://civilica.com/doc/481503/