پوراندخت فاضلیان - هیات علمی انجمن زنان دانشگاه خوارزمی
مریم زارع پور - کارشناس ارشد حقوق خصوصی

در قوانین جمهوری اسلامی ایران، اشتغال زن توسط قانون اساسی جمهوری اسلامی ایران و قانون مدنی پذیرفته شده است. به عبارت دیگربه شرطی که این امر منافی مصالح خانوادگی و حیثیات زن نباشد منع قانونی وجود ندارد. نا گفته نماند که زوج میتواند در صورت منافی بودن اشتغال همسر، بامصالح خانوادگی و حیثیات وی، او رااز این امر، منع نماید، ناگفته نماند که پیش از نکاح دائم و یا ضمن عقد نیز همسر میتواند به واسطه شروط ضمن عقد و یا قراردادهای خصوصی شرط، اشتغال و یا تحصیل و بیرون رفتن از منزل و غیره را قرارداد، اشتغال زن در فقه شیعه مورد تایید بوده و برای سعادت خانواده نیز، توسط شرع مقدس اسلام این امر توصیه نیز گردیده است. امروزه در جوامع بشری نیاز به اشتغال زنان از جایگاه ویژه ای برخوردار است و در شمار یکی از دغدغه های اصلی کشور ها است. زیرا به لحاظ ایجاد درآمد و هم استقلال مالی در سطح متعارف مد نظر است و نکته مهم دیگر آنستکه از توانمندی ها و تحصیلات زنان جامعه نیز بهرمند میگردد، در نتیجه موجب ایجاد شرایط مطلوب اجتماعی و سیاسی، از همه مهمتر روانی رابرای زنان و خانواده ها ی آنان ایجاد می نماید.

اشتغال، زنان، استمتاع، مصالح خانوادگی، شروط ضمن عقد، کار