پرستو مهری - کارشناس ارشد مدیریت اجرایی دانشگاه آزاد اسلامی واحد اراک ، ایران
میرمجید رضویان - مربی، معاونت توسعه تجارت و امور بین المل سازمان اتکا،ایران

هدف از انجام تحقیق حاضر بررسی ویژگی های ابعاد ساختارسازمانی با رویکرد استراتژیک در بانک مهر اقتصاد تهران می باشد.نمونه آماری این تحقیق بر روی 200 نفر از کارکنان بانک مهر اقتصاد تهران و 135 نفر از کارکنان بانک پاسارگاد (به عنوانساختار مطلوب بانک مهر اقتصاد) ، انجام گرفت. در این پژوهش از پرسشنامه محقق ساخته استفاده شد. روش نمونه گیری،تصادفی ساده است. برای تجزیه و تحلیل دادهها از نرم افزار SPSS19 در بخش آمار توصیفی و از جداول فراوانی و درصدفراوانی، برای توصیف آزمودنیها استفاده شد. در بخش آمار استنباطی متناسب با سطح سنجش دادهها و مفروضات، از آزمونK-S ،آزمون F و آزمون t استفاده شد. نتایج حاصل از تحقیق حاضر مبین آن است که بین میانگین ساختار سازمانی موجود ومطلوب بانک مهر اقتصاد تهران تفاوت در سطح معناداری p<0/05 ، وجود دارد و همچنین بین میزان رسمیت و پیچیدگیموجود و مطلوب بانک مهر اقتصاد تهران نیز تفاوت وجود دارد ولی بین میزان تمرکز موجود و مطلوب بانک مهر اقتصاد تفاوتوجود ندارد.

آسیب شناسی، ساختارسازمانی، رویکرد استراتژیک