فرخ قوچانی - استادیار دانشکده مدیریت و حسابداری، دانشگاه شهید بهشتی
رقیه باورسی - کارشناس ارشد مدیریت دولتی ،دانشگاه شهید بهشتی

ازجمله موضوعاتی که امروزه بهطور وسیعی، در پاسخ به محیطهای متلاطم و پیچیده در سازمانها به آن توجه میشود معنویت و اخلاق است. هوش معنوی خاص انسان بوده و از طریق آگاهی از یک بعد متعالی میآید،هوشی تحولپذیر که به او قدرت میبخشد تا خلاق باشد و قوانین و نقشها را دستخوش تغییرات خود نماید، پژوهش حاضر باهدف بررسی رابطه هوش معنوی با سرمایه اجتماعی به روش توصیفی صورت گرفته است. دراین مقاله ابتدا مفهوم هوش معنوی تشریح گردیده، به جنبههای شناخت هوش معنوی در سازمان پرداختهشده و در ادامه مفهوم بامطالعه مطالعات متعدد نقش هوش معنوی در سرمایه اجتماعی تبیین میشود.

هوش، هوش معنوی، مؤلفههای هوش معنوی