فریبرز رحیم نیا - استاد دانشگاه فردوسی مشهد
فرشته صادقی - دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت بازرگانی دانشگاه فردوسی مشهد

اختلالات روانی بعنوان یکی از مسموم ترین انواع ویژگی های سه گانه سیاه شخصیتی )اختلالات روانی، خودشیفتگی، ماکیاولیسم گرایی( در نظر گرفته می شود. تجزیه و تحلیل 063 درجه کسب و کار نیز یکی از سازه های اختلالات روانی و ابزاری است که از رتبه بندیسایرین برای سنجش ویژگی های اختلالات روان شناختی در محیط کار استفاده می کند. در این مطالعه، اختلالات روانی، تجزیه و تحلیلکسب و کار و عوامل تاثیرگذار بر آن مورد بررسی قرار داده شدند. از این رو با توجه به مطالعات صورت گرفته در این زمینه به بررسی سازه های تجزیه و تحلیل 063 درجه کسب و کار و ارتباط آن با تعارض کار و زندگی، سرپرستی آزاردهنده، رضایت شغلی و تمایل به ماندن پرداخته شده و در نهایت مدل مفهومی ارائه شده است.

اختلالات روانی، تجزیه و تحلیل 360 درجه کسب و کار، سرپرستی آزار دهنده، تعارض کار-خانواده، رضایت شغلی، تمایل به ماندن