CIVILICA We Respect the Science
(ناشر تخصصی کنفرانسهای کشور / شماره مجوز انتشارات از وزارت فرهنگ و ارشاد اسلامی: ۸۹۷۱)

طراحی تعداد بهینه نیروی انسانی تعمیر و نگهداری در مساله جریان کارگاهی انعطاف پذیر با زمان های پردازش احتمالی و خرابی ماشین آلات توسط تکنیک شبیه سازی

عنوان مقاله: طراحی تعداد بهینه نیروی انسانی تعمیر و نگهداری در مساله جریان کارگاهی انعطاف پذیر با زمان های پردازش احتمالی و خرابی ماشین آلات توسط تکنیک شبیه سازی
شناسه ملی مقاله: RIEEM03_007
منتشر شده در سومین همایش ملی پژوهش های مهندسی صنایع در سال 1395
مشخصات نویسندگان مقاله:

رامتین روئین فر - دانشجوی دکتری، دانشکده مهندسی صنایع، دانشگاه آزاد اسلامی واحد تهران جنوب، تهران، ایران
مهرداد جوادی - استادیار، دانشکده مهندسی صنایع، دانشگاه آزاد اسلامی واحد تهران جنوب، تهران، ایران
هانی پوروزیری - کارشناس ارشد، دانشکده مهندسی صنایع و مکانیک، دانشگاه آزاد اسلامی واحد قزوین، قزوین، ایران

خلاصه مقاله:
در این تحقیق مدل جدیدی از مساله جریان کارگاهی انعطاف پذیر با زمان های پردازش احتمالی و خرابی احتمالی ماشین آلاتدر نظر گرفته شده است. خرابی ماشین آلات یکی از اتفاقات محتملی است که ممکن است در هر لحظه از زمان بر روی هریک ازماشین آلات تولیدی اتفاق بیافتد. هم چنین ممکن است در یک لحظه چند ماشین تولیدی بطور همزمان خراب شوند که معمولاًاز نیروهای انسانی واحد تعمیر و نگهداری برای تعمیر آنها استفاده می شود. در نظر گرفتن تعداد نیروی انسانی بهینه که بتوانند درکمترین زمان ممکن تمامی ماشین آ نیاز را سرویس دهند یکی از عوامل مهمی است که می تواند بر روی زمان تکمیل کلکارها و راندمان کلی ماشین آلات تاثیر زیادی داشته باشد. در تحقیق حاضر به دلیل غیر قطعی و احتمالی بودن سیستم، از تکنیکشبیه سازی در این مساله برای بهینه سازی دو شاخص عملکردی زمان تکمیل کل کارها و راندمان کلی ماشین آلات استفاده شدهاست. مساله فوق در سه اندازه کوچک، متوسط و بزرگ حل شده و نتایج حاصل از مدل شبیه سازی نشان می دهد که در نظرگرفتن این مساله با تعداد بهینه نیروی انسانی واحد تعمیر و نگهداری یکی از عوامل مهم جهت کمینه نمودن شاخص های حداکثرزمان تکمیل کل کارها و راندمان ماشین آلات می باشد.

کلمات کلیدی:
مساله جریان کارگاهی انعطاف پذیر، زمان های پردازش احتمالی، خرابی احتمالی ماشین آلات، بهینه سازی، تکنیک شبیه سازی

صفحه اختصاصی مقاله و دریافت فایل کامل: https://civilica.com/doc/517432/