راضیه اصغرزاده مرغملکی - دانشجوی ارشد مشاوره شغلی، دانشگاه محقق اردبیلی، اردبیل
حسین قمری کیوی - عضو هیئت علمی دانشگاه محقق اردبیلی
علی رضایی شریف - عضو هیئت علمی دانشگاه محقق اردبیلی

پژوهش حاضر با هدف تعیین رابطه ی هوش هیجانی با خلاقیت معماران اصفهان در سال 59 صورت گرفته است. روش پژوهش پیمایشی از نوع همبستگی بوده و اطلاعات از طریق پرسشنامه ی هوش هیجانی بارآن و خلاقیت دکتر عابدی جمع آوری شده است.جامعه ی آماری تحقیق، کلیه شاغلین و فارغ التحصیلان معمار شهر اصفهان را در بر می گیرد ،که تعداد 150 نفر نمونه به روش نمونهگیری در دسترس انتخاب شدند و به پرسش نامه های تحقیق پاسخ دادند جهت تحلیل داده ها از همبستگی پیرسون و تحلیل رگرسیون استفاده شد سطح معناداری در این پزوهش 0/05 p< در نظر گرفته شده نتایج حاصل از همبستگی نشان داد که بین نمرات مقیاس کلی هوش هیجانی و خلاقیت ارتباط مثبت و معناداری وجود دارد یعنی افرادی که نمرات هوش هیجانی آنها بالاست در نمره ی خلاقیت نیزنمرات بالایی کسب کرده اند.در تحلیل رگرسیون با توجه به ضرایب پیش بینی مشاهده می شود ضریب مربوطه پایین بوده و معنادار نیست لذا در معادله پیش بینی لحاظ نمی شود.بنابراین پژوهش می توان نتیجه گرفت شغل معماری شغلی هنری ایست که در آن هوش هیجانی و خلاقیت نقش دارند و بین این دو مؤلفه در این حرفه رابطه وجود دارد.

هوش هیجانی ، خلاقیت