مهدی شاطری - دانشجوی دکتری مهندسی صنایع دانشگاه آزاد اسلامی نجف آباد
هادی شیرویه زاد - استادیار دانشگاه آزاد اسلامی واحد نجف آباد

نظام پیشنهادها یکی از روشهای مشارکت کارکنان در تصمیم سازی در سازمانها میباشد. رشد و شکوفایی نظام پیشنهادها بر پایه مهمترین رکن نظام پیشنهادها یعنی کمیته های ارزیابی پیشنهادها میباشد. در این مقاله با بکارگیری تکنیک تحلیل پوششی داده ها نسبتبه سنجش کارایی این کمیته ها اقدام شده است. در این روش با توجه به مقادیر ورودی ها و خروجی های هر واحد کارایی نسبی آنها را اندازهگیری میکند. اطلاعات مورد نیاز محاسبه کارایی هر کمیته از اطلاعات سال ١٣٩٤ استفاده شده است. بر اساس این اطلاعات کمیته های کارا و در مقایسه با اطلاعات سال ١٣٩٣ کمیته هایی با بیشترین پیشرفت بر اساس شاخص مالمکوئیست معرفی شده اند.

تحلیل پوششی داده ها، نظام پیشنهادها، مالمکوئیست